晉升與發展

諾恩特醫藥的技術崗位共分為十多個級别，各級别分别有不同的技能和工作要求，承擔不同的工作職責，享受不同的薪酬待遇。諾恩特醫藥的職務級别原則上采取逐級升遷制，從低級别向高級别逐步升遷。

研究人員的級别升遷和其工作技能和工作績效相關。一般情況下，一個研究人員需要在每個考核周期内，工作技能和工作績效達到上一級别的要求，然後通過公司内部的考核制度,方可完成職務晉升。

諾恩特醫藥的管理崗位分為多個級别，各級别分别有不同的技能和工作要求，承擔不同的工作職責，享受不同的薪酬待遇。諾恩特醫藥的管理級别原則上采取逐級升遷制，從低級别向高級别逐步升遷。一般情況下，一個員工需要在每個考核周期内，工作技能和工作績效達到上一級别的要求，然後通過公司内部的考核制度,方可完成職務晉升。